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Qu'est-ce qu'une coopérative

Définition Coopérative: Association de personnes volontairement réunies pour satisfaire des besoins économiques et sociaux communs. Sous cette forme d'entreprise, les droits de chacun des associés sont égaux.

Définition Coopérative de travail : Une coopérative de travail est celle qui regroupe exclusivement des personnes physiques pour l'exploitation d'une entreprise et dont l'objet principal est de fournir du travail à ses membres et à ses membres auxiliaires.



La double dimension d'une coopérative

•  Une association de personne

La Coopérative est bel et bien une association de personnes (regroupées en assemblée générale), contrôlée démocratiquement, élisant un conseil d'administration, mettant sur pied des comités, qui se donne des priorités et des moyens pour les atteindre. Être membre d'une coop de travail demande l'implication de chacun des membres dans l'association de personnes.
 
   

•  Une entreprise économique

Dans la coopérative de travail, l'objectif premier est de fournir du travail à ses membres, par le moyen de l'exploitation d'une entreprise économique ou la détention d'un bloc d'actions d'une compagnie. Cette entreprise économique a sa logique d'action, des objectifs de rentabilité et de survie, elle opère dans un milieu où les règles imposées sont celles du capitalisme, et comme toute entreprise économique, elle doit être compétitive et assurer sa rentabilité financière pour survivre.




Forces de la coopération

•  L'union fait la force
•  Synergie et sentiment d'appartenance
•  Participation des travailleurs membres au pouvoir décisionnel
•  Intercoopération
•  Les avantages fiscaux (REER – RIC)




Comment devenir membre

Pour être membre il faut :

•  avoir la capacité effective d'être un usager des services de la coopérative i.e. que les personnes qui n'ont pas les     qualités requises pour participer à l'objet de la coopérative ne puissent y être admises sous la prétention qu'elles y ont     un intérêt.
•  Avoir complété la période d'essai déterminée par le règlement de la Coopérative (120 jours) à titre de membre     auxiliaire;
•  Souscrire les parts de qualification requises et les payer selon le règlement;
•  Signer un contrat de membre.




Privilèges d'être membre

•  La participation à la propriété par son investissement dans la Coopérative
•  L'accès à des abris fiscaux
•  La participation au pouvoir
•  La participation aux résultats : les ristournes




Responsabilités du membre

•  Assister aux assemblées (générales, extraordinaire, ou autres);
•  Participer aux débats et décisions en assemblée générale (donner son opinion et voter sur les propositions);
•  S'impliquer dans son fonctionnement démocratique (CA, comités);
•  Sauvegarder la réputation de la coopérative;
•  Respecter les décisions prises démocratiquement et agir solidairement dans les orientations données par les membres;
•  Respecter les politiques et règlements de l'entreprise;
•  Être disposé à travailler;
•  Effectuer son travail au meilleur de sa compétence afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la coopérative;
•  S'efforcer de maintenir un climat de travail sain et stimulant;
•  Respecter la structure hiérarchique de l'entreprise (en tant que travailleur);
•  Souscrire et payer son capital social.




FAQ

•  MDEIE (Ministère du Développement Économique, Innovation et Exportation)